Blog Nieuws Stop Ondermijning Werken bij VCS

Mijn start als ondermijningsexpert bij VCS

Blog van Cyara Vromans – trainee bij VCS
Eind augustus ben ik gestart als trainee bij VCS Observation. In deze rol zet ik me in voor innovatieve oplossingen in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit.

Toen ik in juni dit jaar afstudeerde aan de hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde, wist ik zeker dat ik ‘iets’ met ondermijning wilde doen. Ongeveer een maand later werd ik benaderd door de CEO van VCS, Wim van Deijzen. Ik was gelijk enthousiast over het bedrijf.

Ik vertelde Wim over mijn ervaringen met ondermijningsvraagstukken. Zo deed ik voor mijn afstudeerstage bij de politie in Tilburg onderzoek naar witwaspraktijken in kapperszaken. Na een kennismakingsgesprek kreeg ik een interessante functie aangeboden, met een sterke focus op ondermijning.

Dubbele functie

Mijn functie bij VCS is eigenlijk tweeledig. Als trainee ga ik innovatieve oplossingen bedenken op het gebied van ondermijningsvraagstukken. Bijvoorbeeld voor het platform InZicht, dat gemeenten inzetten om meer inzicht te krijgen in ondermijning in hun gemeente.

Daarnaast ga ik ook een project doen voor de organisatie WhatsApp BuurtPreventie (WABP), een partner van VCS. In een buurtappgroep kunnen mensen verdachte situaties melden. Voor de WABP ga ik onderzoeken of ook een andere manier van melden werkt: anoniem schriftelijk melden. Dit om de drempel te verlagen om een melding te doen. Dit idee heb ik bedacht tijdens mijn afstudeerstage bij de politie in Tilburg.

Stimulerende omgeving

Ik kijk ernaar uit om met deze projecten te beginnen! Inmiddels zit mijn eerste week erop en heb ik kennisgemaakt met de meeste collega’s. Wat me opvalt is dat iedereen erg behulpzaam en betrokken is. Bij veel collega’s kan ik een tijdje meelopen, zodat ik de organisatie beter leer kennen. Er is bij VCS veel ruimte voor vrijheid en creativiteit, dat past bij mij. Je wordt hier gestimuleerd om vérder te denken, om zo tot innovatieve oplossingen te komen.

Persoonlijke drijfveer

Ik ben dus erg blij met mijn eerste ‘echte’ baan bij VCS, waar ik me kan richten op wat ik interessant en belangrijk vind. Al tijdens mijn studie vond ik ondermijning erg interessant, maar er zit ook een persoonlijke drijfveer achter. De effecten die ondermijning en criminaliteit hebben op de samenleving, een wijk of een individu, zijn niet mis. Ik draag er graag aan bij om mensen hiertegen te beschermen.

 

Cameratoezicht Projecten VCS Observation Werken bij VCS

Challenge: inkijkje in onze technologie

Presentatie van onze oplossing aan Rijkswaterstaat
Door Carel ten Horn – Sales Director van VCS
Eerder schreef ik al over de challenge van Rijkswaterstaat. Samen met ons team ontwikkelden wij een oplossing om de beeldvorming bij bruggen en sluizen te optimaliseren. Op 25 oktober presenteerden we onze oplossing in Someren. Hoe het werkt? Ik licht graag een tipje van de sluier op.

Op dit moment zien de operators die de sluis in Someren bedienen stukjes van het brug- en sluiscomplex op verschillende schermen. De camera’s registreren elk een deel van de sluis. De operator moet een schip dat door de sluis vaart, dus per beeld volgen. Dat kan beter met nieuwe technologie. Het doel: een beter overzicht voor meer veiligheid.

‘Een beter overzicht voor meer veiligheid’

Eén vloeiend beeld

We ontwikkelden ons plan samen met onze partners Ynformed en Royal HaskoningDHV. Op 25 oktober hebben we laten zien dat het mogelijk is om vanuit één brandpunt een compleet brug- of sluiscomplex in beeld te brengen.

Hiervoor hebben we aan de kade een multisensor camera opgesteld op een hoogwerker. De verkregen beelden worden in de camera aan elkaar gestitcht en als één vloeiend beeld op de monitor getoond, zonder vervorming of zichtbare overgangen. Met slimme technologie creëren we vervolgens een uniek overzichtsbeeld van de brug en sluis.

Test verliep goed

De test op 25 oktober verliep erg goed. De belangstelling vanuit Rijkswaterstaat was groot, met goede vragen uit de praktijk. De personen die mogelijk in de toekomst gaan werken met onze technologie, mochten zelf de beoordeling doen. Om de beelden goed te kunnen tonen, hadden we een mobiele meldkamer meegenomen. Hiermee kwamen we tot een maximaal resultaat.

‘Camera’s en sensoren zien véél meer’

Realtime ‘digital twin’

Als we de challenge winnen, mogen we meedoen aan een langlopende proef. Tijdens deze proef realiseren wij een realtime ‘digital twin’ van het brug- of sluiscomplex. Dat is een realtime 3D-model, een soort digitale kopie van het brug- en sluiscomplex. In het 3D-model kan de operator vanuit elke kijkrichting live naar het complex kijken.

Vanuit onze slimme camera’s onttrekken we XYZ-coördinaten en maatvoering. Deze projecteren we in het 3D-model. Onze speciale camera’s en sensoren zien véél meer dan het menselijk oog. Met kunstmatige intelligentie herkennen ze objecten, zoals auto’s, vaartuigen, obstakels en mensen. Deze objecten krijgen een tag in het live overzichtsbeeld.

Zo weet de operator snel waar hij op moet letten. Tegelijk stelt een 3D-model ons in staat om onnodige informatie uit te filteren, zoals bomen en schaduwen. Zo verhogen we de attentiewaarde nog meer.

‘Ik kijk uit naar een positief resultaat’

Hoe nu verder?

Op vrijdagmiddag 22 november evalueren we de resultaten met Rijkswaterstaat. Zij selecteren dan ons óf de andere partij voor de langlopende proef. Ik heb veel vertrouwen in onze oplossing dus kijk uit naar een positief resultaat!

Lees ook mijn eerdere artikel over de challenge van Rijkswaterstaat.

Nieuws Werken bij VCS

Een eigen wagen, veel vrijheid, afwisselend werk en een fijne werksfeer

Robert-Jan: ‘De wisselwerking tussen techniek en communicatie maakt deze baan uitdagend’
Werken met techniek en geavanceerde technologie, veel vrijheid, afwisselend werk en een fijne werksfeer waarin echt iets wordt gedaan met jouw input. Dat is werken als Field Service Engineer bij VCS.

Robert-Jan gaat er iedere dag op uit om camerasystemen en -netwerken te installeren en configureren. Hij zorgt dat de beelden perfect zijn en dat de observant er goed mee kan werken. Met zijn eigen VCS-bedrijfswagen komt hij op de meest gave locaties. Lees de ervaringen van Robert-Jan. En ontdek hoe zijn werkdag eruitziet.

Gevarieerde werkdag

Voordat ik de weg op ga, klap ik eerst mijn laptop open. Om te kijken of er nieuwe werkzaamheden voor mij zijn gepland en of er nog andere activiteiten openstaan.

Vervolgens rijd ik rechtstreeks naar de locatie of eerst naar de klant. Want soms heeft één klant verschillende opdrachten. In overleg besluiten we dan in welke volgorde ik die aanpak. Ik doe heel verschillende dingen: van complete camera-installatie en -configuratie tot troubleshooting, vervangen van onderdelen en reinigen van camera’s.

Aan het einde van mijn werkdag noteer ik in ons systeem wat ik gedaan heb en welke werkzaamheden nog gedaan moeten worden. Soms mis ik namelijk onderdelen om een klus af te maken. Dit geef ik dan aan zodat de werkvoorbereider het onderdeel voor mij kan bestellen.Ik werk op heel diverse locaties en heb met verschillende klanten contact. Daardoor ervaar ik veel vrijheid.

Ik ben vaak te vinden in het politiebureau in Amsterdam. En werk veel in de binnenstad van Amsterdam en Den Haag. Ook kom ik dagelijks in de meldkamer. Wat ik daar aan (soms spannende) beelden zie, moet ik geheimhouden. Leuk om te weten: deze meldkamer komt vaak voorbij in een tv-programma. De systemen waaraan ik werk zijn dan altijd zichtbaar.

Zwaailicht en sirene

Een aantal jaar geleden kreeg ik een storingsmelding van een camera midden in Amsterdam. Deze melding kwam op een kritiek moment: vlak voor een grote bijeenkomst. Ik kon daar niet zonder toestemming komen met mijn wagen.

De politie vroeg me om hen net buiten Amsterdam op te wachten. Zodat zij mij konden escorteren naar de camera. Dus zo reed ik ineens tussen politiemotoren met zwaailicht en sirene over trambanen en door rode stoplichten. Zodat ik toch op tijd bij de camera kon komen.

Familiaire sfeer

Bij VCS is de sfeer heel anders dan ik gewend was bij andere werkgevers. Het team waarin ik werk is heel compact en ik kan collega’s altijd om hulp vragen. Het is een familiebedrijf en zo voelt het ook: kleinschalig en informeel. Als ik een vraag heb aan de directeur dan kan ik die eenvoudig stellen. Met de input die ik geef, wordt ook écht iets gedaan.

Technisch inzicht en communicatieve skills

Ik heb geen technische opleiding afgerond, dat is voor mijn werk ook geen vereiste. In dit vak is het belangrijk dat je technisch inzicht hebt en snel leert. Ik kreeg mijn werk pas echt in de vingers nadat ik een aantal weken meeliep met een ervaren monteur. Hij leerde mij alle kneepjes van het vak. Verder volgde ik vanuit VCS een vierdaagse cursus in Parijs.

Wat ook belangrijk is: je moet communicatief vaardig zijn. Want ik heb veel klantcontact. Sommige klanten weten zelf veel van camerasystemen, anderen niets. Dan moet ik goed doorvragen en daarna uitleggen wat ik ga doen. Deze wisselwerking tussen techniek en communicatie maakt dit vak voor mij uitdagend.«

Spreekt het verhaal van Robert-Jan je aan? Op dit moment heeft VCS Observation de volgende vacatures:

Voor meer informatie neem je contact op met Claudia van Ravenstein-Labee hr@vcsobservation.com of 0416 541010.